【黑幼龍分享】關懷鼓勵 建立信任

【黑幼龍分享】關懷鼓勵 建立信任

想要影響別人，必須先建立信任感。同樣一件事情，別人說破嘴也沒有作用，你一提出建議，他就願意去做，這就是讓別人信服的能力。那要...?

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【黑立言分享】犯錯就重罰，誰敢說真話？主管換個方式溝通，不當壞人也不傷士氣

【黑立言分享】犯錯就重罰，誰敢說真話？主管換個方式溝通，不當壞人也不傷士氣

部屬犯錯時，主管拿捏處罰的力道，可說是一大難題。太重，可能會讓部屬隱匿失誤，最終釀成大錯；太輕，又會讓部屬無法汲取教訓。最好的方式是....?

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在職場上遇到全新且更快樂的自己

在職場上遇到全新且更快樂的自己

身為Y世代的我該怎麼辦？有沒有一種專業能力，可以讓我在工作時更自在順心？如何能與主管、同事或客戶有效溝通？如何能快速的融入團隊？如何能在面對工作壓力時還能保持平衡？

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【黑幼龍分享】學校沒有敎的成功

【黑幼龍分享】學校沒有敎的成功

很多時候我們以為自己知道為什麼要做某件事。但在獨處的時刻，當我們不需要回答他人的時候，只需要面對自己時，又不是那麼有把握了。

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【黑幼龍分享】當一位平凡，但卻令人難忘的人！

【黑幼龍分享】當一位平凡，但卻令人難忘的人！

我想我們每個人一生中，都會遇過一些難忘的人，難忘的原因可能有很多：其中之一是，那個人有某一個特質是我們所沒有的，或是覺得，要是我也能像他這樣，那該多好！

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【聚焦2.0】卡內基與黑幼龍專輯

【聚焦2.0】卡內基與黑幼龍專輯

卡內基上電視囉! 接下來的五十分鐘由溝通大師黑幼龍親自帶您走進他與卡內基的世界！

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