課程總覽:有效提升領導力、銷售技巧、表達能力,企業管理、人際關係全方位競爭力!|卡內基訓練

成人課程 課程總覽

戴爾卡內基班

戴爾卡內基班

有效溝通與人際關係
本訓練透過獨創的及時導練方法,幫你迅速掌握工作中必備的職能。學習如何創造雙贏的人際互動及正向處理壓力,以因應快速變遷的職場環境。

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優勢銷售班

卡內基銷售班

將銷售流程做有系統的整理,學習如何引發興趣、開發客源、處理反對意見,與顧客建立長久利多的關係。無論是新進或資深的銷售員,都能實際提昇業績。

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震撼力簡報班

震撼力簡報班

專為經常需要做簡報或團體溝通的專業人士所設計。能提昇說服力、提高可信度。面對群眾、媒體或董事會時,以專業化的形象做有效的溝通。學會控制不易處理的聽眾及場面等等。

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主管領導力養成班

有系統地了解領導的意義並發展領導潛能,從發現自己的領導特質,做到「帶人帶心」;從促成職場合作關係到展現領導風範。

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高績效經理人班

高績效經理人班

課程重點包括五大功能:自我領導、溝通、人際互動、流程管理、增進同仁責任感。並從練習與運用這五大功能的方法中,激發團隊的潛力。經理人也會學習發揮創意、溝通、激勵、與績效評估的方法,提昇團隊工作績效。

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溝通人際精華班

溝通人際精華班

在這獨特的三天訓練中,會幫助你培養從競爭中脫穎而出的技能。完成訓練後,你會更有說服力及更能有效與他人互動。透過不斷的練習與自我突破,你會踏出自己的舒適圈,用更有自信與熱忱的態度並創造更好的績效。

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高階主管人際領導班

專為忙碌的高階主管量身設計,萃取戴爾卡內基先生「溝通與人際關係」的精華,設計成三天的密集訓練,由卡內基訓練資深講師也是董事總經理親自授課,最高效的協助您精準溝通、凝聚共識,擁有從A到A+的影響力。

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高階主管經營管理班

這個課程由卡內基董事總經理親授,以更高的角度和觀點,幫助學員迅速建立成功領導的新思維,高效提升創新、授權、激勵和時間管理能力。

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卓越總經理班

卓越總經理班

卓越總經理班是一個為期兩天的訓練,先幫助您發掘成為成功領導人的特質;然後培養對他人了解、諒解、及尊重同事的積極態度;再從改善溝通與聆聽中發掘他人的領導力;有能力以激勵方式帶領團隊或組織,發揮更卓越的績效。

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慢養父母班

我們如何做,才能營造一個好的家庭環境,做孩子背後最堅實的後盾呢?歡迎重視孩子教育的家長們來共同學習。 讓我們成為更好的家長,鼓勵孩子把潛質培養成核心競爭力。

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小學/國中/高中/大學課程 課程總覽

青少年先修營

青少年先修營

開課日前需讀完小四~讀完小六
卡內基訓練協助家長在此階段幫助孩子培養自信和溝通能力,以及與人融洽相處的能力,懂得如何自我管理,培養正確的價值觀更能提高孩子未來成功的機率,奠定成功的基礎。

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卡內基青少年班

卡內基青少年班

現階段國一~高三在校生
卡內基訓練能有效地幫助孩子從青少年時期開始培養更自信積極的人生觀、提升與人互動的能力,擁有更好的人際關係;在升學壓力下,如何過一個『開心又充實』的學生生活!

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卡內基大學班

卡內基大學班

高三畢業生~大學四年級
孩子在大學生活時,除了課業、社團與進入職場準備的壓力外,往往還有許多人際關係,與思考未來走向等問題,透過卡內基訓練得到自我的肯定,發掘自我潛力,學會有效溝通,與人相處更融洽,為年輕人的青春添上不一樣的色彩。

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青少年/大學口語表達班

青少年/大學口語表達班

【青少年/大學口語表達班】將透過實際練習,練習項目從內容設計、如何表達清楚概念恰當的肢體語言及語調、如何臨機應對及如何和聽眾自在互動都要上台練習,兩整天的時間內將學會如何展現更好的自己,將自己的優點推銷出去!

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卡內基青少年精華營

卡內基青少年精華營

現階段國一~高三在校生
在青春期是孩子性格培養的關鍵時間點,藉由訓練中,協助青少年因為更了解自己而對自己的形象有正面的肯定,有信心面對生活或學校裡可能會遇到的挑戰。

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卡內基大學精華營

卡內基大學精華營

高三畢業生~大學四年級
在這獨特的四天訓練中,同學們能在面對聽眾時更有條理、有組織的表達想法,更知道如何與父母、朋友、師長做雙向的交流;並且從課程的分享中,透過思考進而更瞭解自己,發掘自己的特質,更有勇氣與動力找尋未來方向。

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最新消息

  • 13 Dec
    台灣卡內基訓練推動「玉山計畫」,敬邀企業先進共襄盛舉

    「玉山計畫」是台灣卡內基訓練結合上市櫃企業,共同實現企業社會責任、永續發展(ESG)的計畫,針對弱勢家庭、偏鄉地區、更生少年3類對象,提供職涯探索訓練,包括領導力訓練、職場體驗、企業實習的機會,選拔樂觀及奮發向上的學生探索自身發展途徑,本著「你我只要拋磚引玉,孩子就可以積沙成山」的精神,幫助學生找到蛻變成長的契機,也提前為企業準備未來需要積極正向的人才庫

  • 05 Mar
    【卡內基訓練高階主管研討會】x 台南場。打造全心投入的優質團隊

    想知道員工工作的動機嗎? 想了解如何留住人才嗎? 創造員工願意熱情投入的職場,是企業成功的關鍵 卡內基訓練百年來專注於人才發展,有一套獨特的蛻變的方程式,改善員工態度和行為 誠摯邀請您參加研討會,一同探討如何鼓勵員工熱情投入並建立高效團隊。

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    戴爾卡內基先生曾經說過,「一個人的成功,約有 15%取決於知識和技能,85%取決於溝通。」

    因此如何在組織中降低多次來回所造成的溝通成本、減少因為不良溝通所造成的團隊內耗,避免本位主義,進而提高團隊中與跨部門的溝通品質,讓團隊成員可因為更順暢的有效溝通而更有向心力,朝著共同的目標而前進,成為重要的管理課題。
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  • 07 Mar
    「蛻變,從卡內基訓練開始」 卡內基職人課程說明會x高雄

    讓卡內基職人課程協助你成為更出色的自己。 不容錯過的課程體驗會,請儘早報名!找到內在突破的關鍵,讓蛻變力量帶你成長、更有效溝通、更自在面對人際關係。

  • 14 Mar
    台中場 x 卡內基企業服務研討會 【領導人如何創造全心投入的員工】

    全心投入的員工可遇不可求嗎?領導人可以怎麼做?這場企業服務研討會將與你探討。

  • 19 Mar
    「蛻變,從卡內基訓練開始」 卡內基職人課程說明會x台北

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  • 19 Mar
    「蛻變,從卡內基訓練開始」 卡內基職人課程說明會x台中

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  • 22 Mar
    新竹科學園區場x【培養接班梯隊】卡內基企業服務研討會

    培養接班梯隊 企業營運除了關鍵績效永續,永續人才梯隊都是刻不容緩的重要布局。 當你身為領導者的角色,你更是責無旁貸地要將無形的梯隊資產深耕成有形的企業營運資產。 投資自己成為接班梯隊的領航者,歡迎你一起來探討與交流。

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    研討會討論面向涵蓋: 1.有人力就是人才嗎? (如何正確識別人才) 2.布局接班梯隊的關鍵態度與能力 3.兼顧過程與結果,深耕接班梯隊的投入度 4.延續企業文化成為接班梯隊的重要根基 5.分享卡內基訓練如何協助公司培養接班梯隊
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