卡內基一對一顧問諮詢:[遇見更好的自己]|卡內基訓練

面對不確定的時代 遇見更好的自己


面對疫情和許多不確定

我們可以任由慌張、憂慮佔據心頭

也可以選擇學習、成長度過困境

當隧道的盡頭露出亮光

我們已準備好

加速邁向目標

遇見更好的自己


卡內基訓練【線上個人成長諮詢服務】

透過顧問的引導,協助你找到問題的核心,再次突破


您將獲得

  • 一對一顧問諮詢
  • 校園/職場核心能力評估
  • 個人成長建議

  • 【個人成長諮詢】時間1小時,不需任何費用

    若諮詢後有適合你的課程,顧問會建議和安排

    若現階段不需要受訓或沒有合適的課程,顧問也會第一時間清楚告訴你

    對象:有心想不斷成長的個人,都歡迎預約

    【防疫升級安心學習】我們的防疫政策

    諮詢服務你會得到

    ● 更了解自己
    ● 知道自己無法突破的盲點
    ● 更清楚自己努力的方向和目標

    相信你一定不會錯過這次【線上個人成長諮詢】的好機會。

    本活動免費,每個時段1小時只接受預約

    諮詢/預約電話

    0800-033-398

    地點 地址
    台北
    台北市北平東路30號4樓(板南線--善導寺站 6號出口)
    桃園
    桃園藝文一街86號7樓
    中壢
    桃園市中壢區環北路398號2樓之7
    新竹
    新竹市北大路168號9F
    台中
    台中市漢口路四段367號9樓
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    台南市永華路二段248號22樓之1(世華廣場大樓)
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    最新消息

    • 13 Dec
      台灣卡內基訓練推動「玉山計畫」,敬邀企業先進共襄盛舉

      「玉山計畫」是台灣卡內基訓練結合上市櫃企業,共同實現企業社會責任、永續發展(ESG)的計畫,針對弱勢家庭、偏鄉地區、更生少年3類對象,提供職涯探索訓練,包括領導力訓練、職場體驗、企業實習的機會,選拔樂觀及奮發向上的學生探索自身發展途徑,本著「你我只要拋磚引玉,孩子就可以積沙成山」的精神,幫助學生找到蛻變成長的契機,也提前為企業準備未來需要積極正向的人才庫

    • 05 Mar
      【卡內基訓練高階主管研討會】x 台南場。打造全心投入的優質團隊

      想知道員工工作的動機嗎? 想了解如何留住人才嗎? 創造員工願意熱情投入的職場,是企業成功的關鍵 卡內基訓練百年來專注於人才發展,有一套獨特的蛻變的方程式,改善員工態度和行為 誠摯邀請您參加研討會,一同探討如何鼓勵員工熱情投入並建立高效團隊。

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      戴爾卡內基先生曾經說過,「一個人的成功,約有 15%取決於知識和技能,85%取決於溝通。」

      因此如何在組織中降低多次來回所造成的溝通成本、減少因為不良溝通所造成的團隊內耗,避免本位主義,進而提高團隊中與跨部門的溝通品質,讓團隊成員可因為更順暢的有效溝通而更有向心力,朝著共同的目標而前進,成為重要的管理課題。
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    • 07 Mar
      「蛻變,從卡內基訓練開始」 卡內基職人課程說明會x高雄

      讓卡內基職人課程協助你成為更出色的自己。 不容錯過的課程體驗會,請儘早報名!找到內在突破的關鍵,讓蛻變力量帶你成長、更有效溝通、更自在面對人際關係。

    • 14 Mar
      台中場 x 卡內基企業服務研討會 【領導人如何創造全心投入的員工】

      全心投入的員工可遇不可求嗎?領導人可以怎麼做?這場企業服務研討會將與你探討。

    • 19 Mar
      「蛻變,從卡內基訓練開始」 卡內基職人課程說明會x台北

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    • 19 Mar
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    • 22 Mar
      新竹科學園區場x【培養接班梯隊】卡內基企業服務研討會

      培養接班梯隊 企業營運除了關鍵績效永續,永續人才梯隊都是刻不容緩的重要布局。 當你身為領導者的角色,你更是責無旁貸地要將無形的梯隊資產深耕成有形的企業營運資產。 投資自己成為接班梯隊的領航者,歡迎你一起來探討與交流。

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      研討會討論面向涵蓋: 1.有人力就是人才嗎? (如何正確識別人才) 2.布局接班梯隊的關鍵態度與能力 3.兼顧過程與結果,深耕接班梯隊的投入度 4.延續企業文化成為接班梯隊的重要根基 5.分享卡內基訓練如何協助公司培養接班梯隊
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