卡內基訓練「一對一領導力教練」（1 on 1 Leadership Coaching）是一種高度個人化的專業服務。
卡內基的教練服務是一種高效率的關鍵輔助模式，專注於透過專業、機密的一對一對話，幫助您精準發現領導盲點，並將個人發展目標與企業戰略高度對齊。我們承諾協助您達成長期正向的行為改變、強化內在驅動力，並將成果建立在個人設定的願景上。
我們的教練服務，是加速發展領導力、將個人潛能轉化為組織績效的關鍵策略。
我們的教練服務，專門為追求突破性成長與立即性成果的組織關鍵人物設計。特別適合以下：
1.企業主管與領導者 (Executives/Leaders)：
需提升決策品質、優化團隊信任與溝通效率。
渴望以更有影響力的方式帶領團隊，並成功應對複雜的企業轉型或市場挑戰。
2.面臨職涯角色轉換者：
正在經歷晉升、轉職或跨國任務（如外派、承接新部門），需要清晰定位新角色與影響力重心。
需在最短時間內釐清目標與優先順序，跨越管理門檻，快速展現領導成效。
3.高潛力人才 (High Potentials)：
被視為組織未來接班人，需要加速發展領導力，發掘個人潛能，為承擔更重大的責任做好準備。
卡內基訓練專業教練群皆有超過10年以上的專業講師經驗，能提供深入的洞察與指導。
卡內基訓練獨特的蛻變方程式 Emotional Change + Behavioral Change = Performance Change，帶領客戶從內在思維到行為落地，能實現持續的改變。 >>了解何謂卡內基蛻變方程式
我們的教練服務不僅是諮詢或教學，更是引導轉換思考、實踐改變的平台。聚焦以下五大關鍵蛻變：
精準洞察，發現領導盲點： 透過專業評估，將「不自知」轉化為「行動力」，實現立即性的行為優化，讓教練回饋成為改變的起點。
清晰定位，聚焦影響力重心： 協助您明確定義職涯角色，找到最具槓桿效應的影響力重心。
思維升級，定義關鍵問題： 以「教練式思維」取代「主管式命令」，培養批判性與創新性的思維角度，從根本提升決策與解決問題的能力。
發掘潛能，建立內在驅動力： 深入探索您的核心價值觀，解鎖潛能，建立強大的內在力量。
設定目標並高效實踐： 運用驗證有效的實踐工具，確保目標轉化為具體、可量化的長期行動。
請勾選需要的服務類型，卡內基訓練顧問會於上班時間主動聯繫服務。如您有其他需求或上班時間不方便接聽電話，請於備註說明。
