企業免費電子書專區:了解員工全心投入工作關鍵字因素,全方面提升領導力並改善公司文化|卡內基訓練
卡內基訓練 白皮書

卡內基訓練專注於「全心投入」的研究,深入了解企業中不同世代『人』的需求,自2012年迄今陸續發表相關白皮書,2016年進一步成立前瞻領導力(Thought Leader)研究部門,對全球領導者、員工和組織面臨的當前議題進行研究,持續提供研究報告和白皮書,協助企業一起發展人才

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最新活動

  • 27 Apr
    教育部補助籌組跨校「卡內基激勵領導社群」 校長社群首聚共學

    「卡內基激勵領導社群」將分別探討分享、信任、創新、溝通、親職教育等不同主題的原則和應用,也將透過卡內基的溝通課程,學習領導團隊的溝通技巧。

  • 30 Apr
    【卡內基線上一對一職人諮詢服務】歡迎免費預約

    面對疫情和許多不確定 我們可以任由慌張、憂慮佔據心頭 也可以選擇學習、成長度過困境 當隧道的盡頭露出亮光 我們已準備好 加速邁向目標 遇見更好的自己

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    工作卡住了嗎?生活學習遇到瓶頸了嗎? 有時候,可能是沒有信心,自我設限,也可能是我們不自覺的行為習慣阻礙了自己。【個人成長諮詢】時間1小時,不需任何費用。若諮詢後有適合你的課程,顧問會建議和安排,有心想不斷成長的個人,都歡迎預約。
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  • 15 Jun
    安心學習。卡內基訓練上課防疫規範

    為了讓每位上課學員能安心學習,在完全不影響課程進行和效果下,我們做了以下的上課規範:

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    1.進入卡內基機構場域一律全程配戴口罩。 2.進入教室前進行量測體溫,教室提供酒精消毒防治措施,加強手部衛生! 3.上課期間每次活動後,學長立即以酒精加強清消。 4.每堂課上課前,各班學長加強教室環境的清消、並保持室內空氣流通。 5.疫情期間畢業講次,暫時不開放來賓為原則。 6.整天班級於用餐時, 保持1.5公尺以上社交距離 或 使用隔板。
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  • 27 Jul
    【培養接班梯隊】卡內基企業服務研討會 x 台北

    培養接班梯隊 企業營運除了關鍵績效永續,永續人才梯隊都是刻不容緩的重要布局。 當你身為領導者的角色,你更是責無旁貸地要將無形的梯隊資產深耕成有形的企業營運資產。 投資自己成為接班梯隊的領航者,歡迎你一起來探討與交流。

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    研討會討論面向涵蓋: 1.有人力就是人才嗎? (如何正確識別人才) 2.布局接班梯隊的關鍵態度與能力 3.兼顧過程與結果,深耕接班梯隊的投入度 4.延續企業文化成為接班梯隊的重要根基 5.分享卡內基訓練如何協助公司培養接班梯隊
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  • 21 Sep
    『建立敏捷Agile組織,迎向多變時代』卡內基企業服務研討會 x 台中

    在不確定的年代,只有聽命行事、標準作業流程(SOP),已無法因應組織內外的快速變化...

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    如何即時回應客戶和市場需求?如何培養同仁正向面對改變的態度?如何建立相應的企業文化? 這些都需要領導者,擺脫領導盲點,帶領組織不斷轉型蛻變,歡迎身為公司高階決策主管的你,一起來探討與交流。
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