當我們經歷蛻變時,我們會放棄舊的習慣,建立新的習慣,成為更好的自己。
專為企業決策和人資主管設計的活動,由資深講師帶領,探討經營和領導管理議題,與會來賓可以互相交流,發現更多創新和變革的機會
建立青少自信負責的未來
青少年需要#自信#負責的態度 #與人合作、#正向溝通、#情緒調適耐挫抗壓
想幫助企業成功數位轉型?除了技術,企業文化和領導人的態度更是關鍵。
現今最常被人用來解釋一家公司成敗的一句話,就是:「主因是他們的企業文化!」
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