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【黑立言專欄】領導人的要件:讓優秀人才樂於追隨

成功的領導者一定要很有自信。真正的自信就是願意自己承認錯誤,並從中學習。  自信也是接受別人有很多地方比自己好,能欣賞別人的優點。



【黑幼龍分享】助孩子一臂之力

伴隨我們一生的煩惱,即將再次發生在孩子身上。我知道我這樣說可能很不受歡迎,但以我們的交情而言,我還是覺得非説不可。



【黑立言分享】犯錯就重罰,誰敢說真話?主管換個方式溝通,不當壞人也不傷士氣

部屬犯錯時,主管拿捏處罰的力道,可說是一大難題。太重,可能會讓部屬隱匿失誤,最終釀成大錯;太輕,又會讓部屬無法汲取教訓。最好的方式是....?



【黑幼龍分享】關懷鼓勵 建立信任

想要影響別人,必須先建立信任感。同樣一件事情,別人說破嘴也沒有作用,你一提出建議,他就願意去做,這就是讓別人信服的能力。那要...?



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戴爾‧卡內基寫了一本關於成功的書 -- 他的金科玉律。

態度與行為蛻變-企業領導人如何創造成功的職場文化-電子書

現今最常被人用來解釋一家公司成敗的一句話,就是:「主因是他們的企業文化!」

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