當一個團隊合作愉快,配合良好的時候,面臨的工作阻力會比較少,工作推動的效率也會比較高;當有人想單打獨鬥,不顧及別人的感受,應該很快就會遭遇到阻力。
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經營企業就像球隊參加比賽一樣,在比賽進行的時候,只要是球員間有一點不愉快,默契就會出現問題
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有些人會不停的抱怨,悲嘆為什麼老天要讓這麼糟糕的事情發生;另一種人則是動手點燃了自己手上的那根蠟燭,伸出援手。
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怎麼才能讓看似刻板無聊的工作和生活細節,變得有樂趣,並激發出對工作的熱忱呢?
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什麼樣的人才能堅持到底?我覺得是對自己很有信心,能做到自我肯定的人,就能夠堅持到底。
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我們該怎麼做,才能當自己情緒的主人呢?
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協助・引導・陪伴 慢養出好孩子 聆聽孩子的聲音 良好的聆聽能力是幸福人生不可缺乏的一部分,包括你和另一半的關係、和孩子的關係、和父母的關係。這同時也是在職場上與同事互動更好,所必須擁有的重要技能。
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