【黑立言專欄】領導人的要件：讓優秀人才樂於追隨

【黑立言專欄】領導人的要件：讓優秀人才樂於追隨

成功的領導者一定要很有自信。真正的自信就是願意自己承認錯誤，並從中學習。　 自信也是接受別人有很多地方比自己好，能欣賞別人的優點。

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【黑立言專欄】不請自來的客人-樂在工作

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如果喪失工作熱忱，會把原本有樂趣的工作變成苦差事。

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【黑立言專欄】將軍的哲學

【黑立言專欄】將軍的哲學

兩個人的意見永遠一致，一個人就是多餘的..

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【黑立言專欄】主管做到2件事，員工就會心甘情願接受困難的挑戰！

【黑立言專欄】主管做到2件事，員工就會心甘情願接受困難的挑戰！

對主管而言，激勵是一門藝術，尤其當公司需要有人挺身而出，接下開創性的新任務時，要如何激勵哪些興致勃勃，卻又猶豫不決的適當人選，排除他內心可能出現負面的聲音，願意接下可能吃力不討好的任務呢？

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不斷創新，卡內基訓練父母慢養班，告訴你如何成為更好的父母

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慢養父母班，藉由黑幼龍多年成功教養和訓練的經驗，讓台灣的父母體會:相信孩子，給孩子時間，他們能開出屬於自己美麗的花朵，這也正是「慢養」的精神

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【黑幼龍分享】溝通，就是引導對方談他喜歡的事情。

【黑幼龍分享】溝通，就是引導對方談他喜歡的事情。

當我們談論他人感興趣的話題，無形中，就傳遞出重視他人的訊息，對於他們自信心的提升，很有幫助。

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金科玉律-電子書

戴爾‧卡內基寫了一本關於成功的書 -- 他的金科玉律。

態度與行為蛻變-企業領導人如何創造成功的職場文化－電子書

現今最常被人用來解釋一家公司成敗的一句話，就是：「主因是他們的企業文化！」

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用正向價值觀，打造青少年核心能力

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