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管理

在台灣工作十餘年的林世民，派駐大陸掌管中國區業務，他發現內地的業務人員普遍存在著「打工」心態，有更高薪的工作就離職，流動率很高，加上許多負面情緒的員工，總是表現出漠不關心的態度，使得辦公室氣氛沉悶，毫無活力，這些負面情緒影響著整個團隊的氣氛

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“加減乘除” 對個人來說，也有很深的含義。我哪一點要加強；那些缺點要越來越少犯；哪些優點要倍增；要怎麼樣...

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經營企業就像球隊參加比賽一樣，在比賽進行的時候，只要是球員間有一點不愉快，默契就會出現問題

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兩個人的意見永遠一致，一個人就是多餘的..

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價值觀就像是我們人生的燈塔，我們的指針

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幫助您了解自己，發掘個人潛力，成為精英人士。

現今最常被人用來解釋一家公司成敗的一句話，就是：「主因是他們的企業文化！」

協助・引導・陪伴慢養出好孩子聆聽孩子的聲音良好的聆聽能力是幸福人生不可缺乏的一部分，包括你和另一半的關係、和孩子的關係、和父母的關係。這同時也是在職場上與同事互動更好，所必須擁有的重要技能。