怎麼才能讓看似刻板無聊的工作和生活細節,變得有樂趣,並激發出對工作的熱忱呢?
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經營企業就像球隊參加比賽一樣,在比賽進行的時候,只要是球員間有一點不愉快,默契就會出現問題
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影響員工投不投入工作的首要因素,是「與直屬主管的關係」
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你害怕客戶的反對意見嗎?
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成功人士用一生實踐這三點,黑幼龍:「讚賞別人、肯定別人、感謝別人。」
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現今最常被人用來解釋一家公司成敗的一句話,就是:「主因是他們的企業文化!」
協助・引導・陪伴 慢養出好孩子 聆聽孩子的聲音 良好的聆聽能力是幸福人生不可缺乏的一部分,包括你和另一半的關係、和孩子的關係、和父母的關係。這同時也是在職場上與同事互動更好,所必須擁有的重要技能。
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