卡內基訓練 | 【黑幼龍分享】重要的事常有些風險

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【黑幼龍分享】重要的事常有些風險

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有時候會覺得時間過得好快,特別是生活、工作常常很有意思的時候。

1986 年初,28 年前,有一個四十多歲的人,從洛杉磯坐了一班亷價航空班機,半夜起飛,清晨抵達紐約機場。外面下著雪,白茫茫一片,好冷!他租了一部車子,在冰天雪地中,孤獨的馳往位於長島的卡內基機構總部。這趟旅程對他而言是人生的一個重要轉折點。也影響了他的後半生。那個人就是我。

當時除了覺得冷、孤獨、茫然之外,另就是有點怕。覺得此行像是一次〝風險之旅〞。現在回想起來,任何重大的事,開始的時候不都有些風險嗎?

那時候我有一個相當不錯,而且很穩定的工作。有家,有 4 個青春期的孩子。而且自己己經 47 歲了。真的還要跨出這一步?

不逺千里到美國去上卡內基溝通人際關係班後,更覺傍徨了。我從來沒有上過這樣的教學方式。這種參與式的教學方法能被接受嗎?當時我真的很耽心。

1987 年 12 月 15 日,帶著一些恐懼,一些緊張與不安,我在台北耕莘文教院開始了第一班中文的溝通人際關係班。那時候台北正在蓋捷運,交通一塌糊塗。大家工作已經很忙了,再加上塞車,停車困難,能每周抽一晚來上課,真是不容易。但我們還是班班客滿,卡內基訓練在台灣一下子就變得家喻戶曉了。

五年後,我們的畢業學員人數就是全球加盟區中的第一名了。當時,無論是人口數,經濟規模,個人收入或開發程度,台灣都無法與歐美先進的加盟區,如英、法、德國相比,甚至日本也比我們早20年開始。想不到我們在短短幾年後就超越他們了。怎麼會這樣呢?坦白說,我也不是很清楚。大概美國的總部也很訝異。

人數還不是最重要的。更重要的人參加了之後的改變,一種奇蹟式的改變,一種脫胎換骨的突破。人變得更有自信,更關心他人,更有熱忱。我在美國參加過好幾班同樣的課程。我要説,我們的學員改變的深度、幅度,要比這訓練的發源地的人還要強。

如今,我們也有了些自己的特色了。像帶人帶心的領導人訓練,青少年的訓練。每年看到這麼多父母送孩子來,真的覺得很欣慰。孩子一生當中,有什麼比具備開朗、快樂的性格更重要呢?卡內基彌補了我們成長過程中所疏漏的自信、溝通、熱情和人際互動。我們因此學會更愛自己,更愛他人。能更感恩,惜福。

未來一生當中,有意思的事還有很多。希望我們都能掌握這些機會,變得既快樂又成功。

本文出自《今周刊》

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2017-09-21

    

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