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溝通不是只有說,更要懂得聽。卡內基訓練帶你檢視自己的傾聽習慣。學會完整接收訊息、展現真誠興趣,讓你在商務談判與日常人際關係中,成為最具影響力的溝通高手。

【職場心觀點】高情商溝通法:如何透過「高效傾聽」建立信任與領導力?

檢視日常最容易犯的搶話盲點,學習如何集中精神、用笑容與共鳴創造熱絡的對話氣氛!

刊登日期|2026.05.26

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【職場心觀點】職場非語言溝通:不說話,也能建立信任

眼神、表情與姿態,往往比話語更早傳遞訊息。掌握非語言溝通,讓職場表達更有信任感。

刊登日期|2026.04.29

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不論是希望提升整體營運績效,或是為未來的人才晉升預作準備,從 培養領導力開始,都是最具效益的策略之一。

【高績效領導】如何培養員工領導力?中高階主管必備的企業成長與團隊激勵策略

穩健的領導力是企業獲利與轉型的動能。中高階主管該如何從日常工作中,辨識出具備「影響力」與「韌性」的潛力人才?

刊登日期|2026.04.08

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【職場心觀點】開會的藝術:主管高效會議的六個關鍵

為什麼你的會議總失焦?卡內基教你開會的關鍵技巧

刊登日期|2025.11.12

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【職場心觀點】主管如何化解衝突,帶領多方協作團隊達成共識

為什麼有衝突的團隊反而更強?

刊登日期|2025.10.30

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影響力的起點:讓人信任你,從表達開始

【黑幼龍專欄】如何建立信任感?改變溝通方式,讓影響力自然發生

同樣一件事情,別人說破嘴也沒有作用,你一提出建議,他就願意去做。

刊登日期|2025.08.02

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卡內基青少年班,讓SEL活在每一次練習中

【卡內基談教養】當青少年擁有SEL素養,未來也能自信迎向挑戰

孩子未來要真正站穩社會,更仰賴EQ、社交能力與抗壓復原力-也就是SEL。

刊登日期|2025.07.10

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擁有共同願景的工作夥伴對於人生至關重要

【職場心觀點】職場友誼如何提升員工投入度

培養自己的友誼,並鼓勵同事們在工作中建立友誼,讓整個公司受益

刊登日期|2024.10.18

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我們需要定義什麼是良好的職場溝通技能

【職場心觀點】有效溝通,如何幫助你在職場更成功?

在職場中良好溝通該怎麼做呢?如何開始增強團隊溝通技能?

刊登日期|2024.08.14

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職場溝通的最高層次:不委屈、不攻擊,用「自信」贏得跨部門合作

【黑幼龍專欄】 就在那一刻,開始溝通:職場溝通的最高層次

溝通的最高層次是不隨波逐流,也不攻擊他人。掌握「怎麼說」比「說什麼」更重要的核心關鍵

刊登日期|2024.07.15

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三明治主管向上向下溝通都重要

【高績效領導】夾心主管該如何溝通,才能同時滿足老闆與部屬?

中階主管如何有效與老闆、部屬溝通,化解衝突,帶領團隊成長呢?

刊登日期|2023.10.12

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中階主管的難題是常不知何時該向老闆求助

【高績效領導】工作遇困難,先別急著自己扛!這 3 種難題,找老闆會更好

三明治主管最困擾的事情之一,就是何時何事該向上司求援?何時何事自己來就好?

刊登日期|2023.09.12

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