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在甫落幕的半導體電子科技徵才博覽會中，工程師們發現技術硬實力成為基本門檻，自信、溝通與協作能力，才是決定能否在轉職潮中脫穎而出、拿到外商或跨國專案門票的分水嶺。
台北卡內基線上分享會吸引跨國學員參與，主講人連桂慧老師解析自信、溝通、抗壓力等 5 大核心，探討心理安全感對職場環境的重要性。
面對高房價、低薪資與快速變動的時代，孩子最需要什麼能力？8 月 15 日，卡內基訓練與復華投信舉辦「佈局未來：情商 × 財商」講座，三十多位家長齊聚一堂，共同探索孩子成長與未來規劃的新啟發。
卡內基訓練在2025年榮獲美國《培訓雜誌》「客製化內容／課程開發」與「領導力發展」兩大類別年度大獎，展現國際級企業培訓與人才發展實力，為全球組織與專業人士打造卓越成長方案。
疫情和政經的不確定，企業經營增加更多挑戰，這次領導力論壇特別以「韌性」為主軸，由卡內基訓練執行長陳傳宏，發表來自美國卡內基總部「前瞻領導力」研究白皮書:《培養同仁韌性—逆境下組織成長的關鍵》
卡內基訓練提供領導力發展、企業文化建立、溝通與人際關係、情緒處理能力提升等專業課程，專為企業主管、企業人資以及職場人士設計。了解如何透過有效的領導管理，激發員工全心投入與個人成長蛻變，提升團隊效能。 卡內基訓練課程百年來，透過全球資源與在地經驗，已幫助無數企業在競爭激烈的市場中脫穎而出。探索卡內基訓練最新課程，發掘讓您蛻變更好的機會。
