串聯近20家企業與台東縣教育處 以教育與公益行動打造永續影響力
2025年7月7日，第二屆「玉山計畫」正式啟動，由臺灣卡內基訓練攜手近20家上市櫃企業，與台東縣政府教育處共同合作，為來自弱勢家庭、偏鄉地區的青少年，開啟一段前所未有的職涯探索旅程。
「你我只要拋磚引玉，孩子就可以積沙成山！」這是玉山計畫當初的發起人立凱電張聖時董事長的願景——讓資源不對等的孩子，也能站上職場舞台的起點。
作為全球領導力與人際關係培訓的先驅，卡內基訓練一直相信教育的力量能翻轉生命。這次，我們不只在教室中點燃學習的火花，更攜手長榮航空、新光人壽、華南永昌證券、晶焱科技、晶碩光學、立凱電、資誠會計事務所、匯僑設計、國巨律師事務所、輔仁大學等優秀企業和團體，實地讓孩子走入職場，近距離感受未來的可能。
台東縣教育處長蔡美瑤表示：「國中階段是學生探索自我與職涯方向的關鍵期。感謝卡內基訓練與各企業的熱情參與，讓台東的孩子有機會提早接觸職場，培養正向學習的動力與人生目標。」
在6天5夜的完整課程中，卡內基訓練導師群以專業訓練內容，幫助學生建立自信、改善人際溝通、理解自我優勢，並透過模擬情境、團隊合作與職場挑戰，啟發他們面對未來不再畏懼。學生們也將依所屬梯次，進入各企業參與真實工作情境，從實務中認識產業生態、了解職能需求，為未來職涯打下基礎。
每位參與學生由企業贊助五萬元經費，全額支持課程、住宿、交通與職場實習安排，實質落實企業ESG的社會責任行動。不僅幫助孩子突破環境限制，也讓企業提早接觸、培養未來具潛力與熱忱的新生代人才。
來自豐田國中的子睿分享：「以前我從沒想過能進入大企業參觀，更別說體驗工作。參加玉山計畫後，我對旅遊的安排和餐點的設計印象深刻，讓我對餐旅業這個領域更多瞭解與運用。」另一位來自關山鎮的學生俊翔更在課程結束時激動表示：「這個活動和課程雖然很短，但是我認識了很多朋友也找到了自己的人生價值，那就是自信和勇敢，自信讓我上台不害怕，勇敢讓我更勇於追求夢想。」 這些真摯的分享，就是「玉山計畫」最動人的證明。
卡內基訓練執行長陳傳宏表示：「我們看到的不只是這群孩子的學習成果，而是他們眼中開始閃爍的光。當孩子開始相信自己，社會的希望就更有力量。」
「玉山計畫」自2024年起展開首屆活動，迄今已帶領超過百位學生走進職場、認識自我。2025年第二年度第一梯次於7月展開，預計將招收4梯次共120名學生參與，並持續與企業與各地教育單位攜手擴大影響力。
卡內基訓練期許透過教育與企業資源的串連，將影響力延伸至更多需要被看見的角落。未來，我們將持續投身青少年發展、人才培育與企業社會責任的實踐之路，讓這座名為「玉山」的計畫，真正成為孩子生命中的一座高峰。
