Dale Carnegie Taiwan
培育完整領導梯隊：驅動商業成長與人才續航力
本屆「領導力發展類別」旨在表彰能夠協助領導者建立當今職場必備技能、思維格局與適應彈性的培訓方案。
評審機制涵蓋從基層主管（Emerging Managers）到高階決策層（Senior Executives）的完整領導梯隊培育。
卡內基訓練以高度實戰、即學即用的學習歷程，協助領導者強化決策判斷、策略性思考，以及在不確定環境中引領組織變革的核心能力，進而驅動企業實現長期的商業成長與人才續航力。
深耕台灣企業實踐：跨越專業技術至團隊管理的鴻溝
卡內基訓練百年來深耕企業培訓與人才發展，在台灣已累積輔導數千家企業與跨國機構。
面對近年數位轉型、跨世代溝通及高壓競爭挑戰，卡內基持續優化培訓架構，將心理韌性與人際引導結合為具體的領導行為指標，協助各產業領導者跨越專業技術至團隊管理的鴻溝。
本獲獎資訊除展現卡內基在國際評比中的領先地位，也為正在評估引進外部領導力課程的企業人資與高階主管，提供了兼具公信力與實證效益的決策指標。
