聚焦 AI 時代領導力思維，台北／台南雙城接力展開
自2018起，除2021因疫情緣故停辦外，卡內基訓練每年舉辦備受企業界關注的「企業領導力論壇」，匯聚高階領導者，共同探索時代趨勢與管理創新。今年，論壇主題為 《AI 時代的領導力思維：打造創新與心理安全共存的企業文化》，將分別於 2025 年 9 月 16 日於台北元大國際金融會議廳舉行，並於 9 月 24 日在台南禧榕軒大飯店接續登場。
本年度論壇核心議題聚焦企業高階主管如何在AI變革中，並將其帶來的不確定性轉化為推動創新的契機。論壇強調，企業要在快速演進的 AI 潮流中站穩腳步，關鍵不僅在技術本身，而是能否創造員工的 心理安全感 與高度工作投入，這正是引領企業文化變革與競爭力提升的關鍵橋樑。
論壇亮點包括：
實戰分享與專業對談：邀請跨產業企業領袖，深入解析如何在組織中導入 AI，同時保障員工心理安全，實踐組織文化與創新並行。
策略工具與領導力模型：透過卡內基多年企業培訓研究與實務案例，提供領導人策略做法，應對 AI 帶來的挑戰與機會。
企業互動與拓展網絡：台北場與台南場均邀請來自跨產業的企業領導人，讓參與者不論所在區域或產業，都能共鳴主題、拓展視野，並跨區交流互動。
回顧 2024 年論壇，以「多元共融——打造員工歸屬感的企業文化」為主題，在台大醫院國際會議中心成功舉辦，吸引近 40 位跨產業企業領袖共襄盛舉。卡內基訓練執行長陳傳宏當時強調，建立心理安全的工作環境，是高效團隊與創新文化的基石 carnegie.com.tw。
展望本屆論壇，卡內基訓練將延續「教育引領企業」的核心使命，融合 AI 與心理安全兩大主題，為主管帶來超越科技本身的領導啟示。卡內基訓練台灣代表表示：「在 AI 改變職場的今日，領導者若能為員工創造安全感與信任力量，才能帶領組織真正走向創新與永續。」
2025 年企業領導力論壇即將展開，敬邀企業領導者與決策者共聚一堂，把握 AI 時代下領導力進化的新契機。
