卡內基訓練每月固定舉辦「卡友力量」活動，邀請畢業學員「回娘家」，與彼此分享學習與成長。八月份特別邀請到台灣卡內基訓練執行長陳傳宏，以「開心工作，快意生活」為題，帶領大家探索如何在繁忙的職場與生活中，依然能擁有真實而持續的 #幸福感
活動中，學員們透過交流深刻體會到：唯有先看見並接納自己的情緒，才可能找到適合自己的快樂模式。同時，與正向的人相處、讓自己成為更好的人，不僅能提升自我，也能在過程中帶給他人喜悅。
執行長也點出了職場焦慮的四大常見根源：缺乏心理安全感、支持不足、管理過度，以及溝通不良。這些問題若能逐步改善，便能為幸福感建立堅實基礎。
在分享中，他以學者馬丁‧賽利格曼（Martin Seligman）提出的 PERMA 模型作為核心框架，提醒學員幸福其實來自五大面向：
Positive emotions（正向情緒）：懂得欣賞生活中的美好。
Engagement（全心投入）：在專注中體驗心流。
Relationships（良好人際）：建立真誠的連結。
Meaning（更高意義）：找到行動背後的價值。
Achievements（成就感）：為自己的努力留下見證。
現場氣氛溫暖而深刻，參與者帶著滿滿啟發離開，不僅獲得實用的幸福指南，也再次體會到卡內基社群彼此支持的力量。未來，「卡友力量」活動仍將持續舉辦，期待更多學員回到卡內基，一起分享、學習並創造屬於自己的快意人生。
