李羿帆 皇家可口
因為隨著夏季最炎熱的天氣漸漸到來，因此公司在銷售目標上幾乎比去年同期至少增加20%以上。然後又要去招募20-30位會銷售且維繫客情的人員遍佈北中南並加強教育訓練 且要ASAP！！！
總而言之這段時間可以說是「帶著絕望過完今天，看著日曆上有希望的明天」過日子。更可以說這段時間我失去戰鬥力，就是沒了積極性與企圖心，可能比較可取的就是還有點責任心沒有到擺爛。
但就在「某個瞬間」自己突然醒悟：為什麼要抱怨？！ 這樣又有何意義？！又還沒開始試著去執行 也還沒到最後一刻，自己在那邊先入為主 腦補覺得一切都不可能、沒辦法。
於是在上一週就開始想方設法去完成業績目標把徵才平臺打開設計好招募簡章公告，雖然沒有100%完美，但截至目前有做出進度，長官也還算是滿意。
就發現了其實壓力來源就是當遇到問題時沒有去試著去開始執行去解決，而是選擇視而不見，但壓力與問題一直都存在。我們沒有必要為已經發生甚至已成結局的事情感到不公與懊悔，更不需要用先入為主的心態處理問題及面對未知的將來感到恐慌去自我內耗。
建議大家，採取行動、把握當下、珍惜眼前。
