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感興趣的文章類型（多選）

【職場心觀點】7 個方法，讓你更有效地溝通職場變革

掌握7方法，清晰溝通職場變革，提升參與與信任感

刊登日期｜2025.09.23

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心理健康是員工幸福，也是組織競爭力

【職場心觀點】營造一個可以安心談心理健康的職場氛圍

安心交流心理狀態，不只是關心個人，也是凝聚團隊的關鍵。

刊登日期｜2025.08.20

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Z世代多重視生活平衡與使命感，對傳統領導職位興趣不高。

【職場心觀點】Z世代為何不熱衷爭取領導職位？

Z世代多重視生活平衡與使命感，對傳統領導職位興趣不高。

刊登日期｜2025.08.19

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【高績效領導】公司需要專業發展。這意味著什麼？

持續學習不再是選項，而是企業與人才共同成長的核心。

刊登日期｜2025.08.05

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影響力的起點：讓人信任你，從表達開始

【黑幼龍專欄】如何建立信任感？改變溝通方式，讓影響力自然發生

同樣一件事情，別人說破嘴也沒有作用，你一提出建議，他就願意去做。

刊登日期｜2025.08.02

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想提升執行力？關鍵在於勇敢面對現實、果斷做決定，立即行動。

【卡內基正向學】響尾蛇餐廳

很多人把『樂觀』跟『駝鳥心態』混為一談，我們要有樂觀的態度，但也要有面對問題的勇氣。

刊登日期｜2025.08.02

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卡內基青少年班，讓SEL活在每一次練習中

【卡內基談教養】當青少年擁有SEL素養，未來也能自信迎向挑戰

孩子未來要真正站穩社會，更仰賴EQ、社交能力與抗壓復原力-也就是SEL。

刊登日期｜2025.07.10

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擁有共同願景的工作夥伴對於人生至關重要

【職場心觀點】職場友誼如何提升員工投入度

培養自己的友誼，並鼓勵同事們在工作中建立友誼，讓整個公司受益

刊登日期｜2024.10.18

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學會如何以積極心態面對職場挑戰，讓自己和團隊都能獲得更好的表現

【職場心觀點】突破負面思維：將職場中的負面情緒轉化為正能量

我們在工作時，容易因為壓力而陷入「負面偏誤」的思維模式...

刊登日期｜2024.09.16

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我們需要定義什麼是良好的職場溝通技能

【職場心觀點】有效溝通，如何幫助你在職場更成功？

在職場中良好溝通該怎麼做呢？如何開始增強團隊溝通技能？

刊登日期｜2024.08.14

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如果你想成為有影響力的人，你必得熱忱。

【黑幼龍專欄】怎麼樣才能更有熱忱呢？

你有熱忱嗎？我們每天要做的事情中，有很多事的確不容易覺得興奮

刊登日期｜2024.06.11

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員工

【高績效領導】員工滿意度，取決於主管態度，別等離職才後悔！

直屬主管的領導風格與溝通態度，將直接影響團隊的士氣與績效表現

刊登日期｜2024.01.30

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