企業客戶見證
卡內基訓練是台灣饗賓最好的策略合作夥伴，卡內基核心精神「正向溝通」與「正向領導」，是體現饗賓DNA的第一步。
全國加油站是台灣規模最大的民營加油站，在數位轉型的過程中，與卡內基合作，強化團隊溝通與人際信賴；也幫助全國加油站站長們更全心投入、發揮影響力帶動團隊前進。
卡內基訓練為立凱電帶來很多歡樂時光，不僅讓同仁個人成長，更幫公司節省了許多溝通造成的情緒、時間成本及可能的客戶流失成本。派訓同仁到公開班，讓他們可以在不一樣的環境中提升自己、獲得激勵與啟發，成為更快樂更能工作生活平衡的人。
知名運動品牌 Puma 同仁回饋卡內基訓練不只幫助人際關係更好、更能喚起工作熱情帶動團隊一起成長。服務團隊課後跟進個別學員的需求與訓練成果，讓卡內基不僅僅是一次的教育訓練，更有機會改變一個人的生命歷程。
GMC 捷美董事長分享，卡內基訓練為中小企業管理階層提供了非常多溝通管理、經營實務技巧的訓練，對於企業培育接班人非常有幫助。
東欣實業副總鄭為鍾分享，卡內基訓練客製化訓練，讓他們了解如何用溝通化解世代摩擦，減少人員流失，也讓公司工作氣氛變好，是一段重要陪伴他們成長、轉型接班的過程。
在快速變動的市場環境中，企業領導人與人資部門最常面臨的挑戰包括：主管領導力不足、團隊缺乏向心力、新任主管領導力培訓，以及組織文化推動困難。卡內基訓練長年與各行各業合作，從跨國科技公司到在地中小企業，提供專業的領導力培訓、團隊合作訓練與高效溝通課程。我們協助企業打造具執行力的管理階層，提升團隊協作效率，強化整體組織向心力。透過眾多企業見證，看到企業如何藉由卡內基訓練，成功翻轉內部挑戰、實現人才與組織的雙重成長。
