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生成式 AI 浪潮下，專業技術能被科技輔助，但高品質的溝通與人際鏈結無法被取代。卡內基訓練亮相 Cake 職涯博覽會，透過專業顧問一對一診斷軟實力缺口，協助求職者與管理者建立終身受用的職場護城河。
卡內基南科就業人才技術雙軌媒合會講座，解答新鮮人痛點，幫助運用溝通韌性與自我覺察，建立不可替代的職場特質。
嚮往跨國職場經驗卻缺乏自信？卡內基講師 Doris 分享她從新加坡 Apple 到瑞典的精彩歷程。教白領上班族如何培養跨文化溝通力與心理韌性，勇敢跳出舒適圈，在變動的全球職場中不再內耗，打造自己的無界人生！
在甫落幕的半導體電子科技徵才博覽會中，工程師們發現技術硬實力成為基本門檻，自信、溝通與協作能力，才是決定能否在轉職潮中脫穎而出、拿到外商或跨國專案門票的分水嶺。
企業如何在 ESG 行動中兼顧「社會投入」與「人才永續」？由卡內基訓練、立凱電、長榮航空等 10 多家企業共同發起的「玉山計畫」，正透過系統化的青年培力與軟實力訓練，為台灣培育具備溝通力、自信、抗壓與人際協作能力的未來人才。
卡內基訓練提供領導力發展、企業文化建立、溝通與人際關係、情緒處理能力提升等專業課程，專為企業主管、企業人資以及職場人士設計。了解如何透過有效的領導管理，激發員工全心投入與個人成長蛻變，提升團隊效能。 卡內基訓練課程百年來，透過全球資源與在地經驗，已幫助無數企業在競爭激烈的市場中脫穎而出。探索卡內基訓練最新課程，發掘讓您蛻變更好的機會。
