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能減輕壓力,甚至善用壓力做為正向的推動力,真的是現代人最該學習的

【黑幼龍專欄】化壓力為推動力

壓力愈來愈大的時候,你該怎麼辦?

刊登日期|2023.07.31

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我們說話,要說到別人想聽,我們聽話,要聽到別人想說。

【高績效領導】領導人必備技能:說到別人很想聽

我們聽話,要聽到別人想說。下次我們溝通的時候,記得這兩句話,一定...

刊登日期|2023.07.10

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主管該勇於解決員工所發生問題,避免擴大成管理的危機

【高績效領導】該管就要管,主管該勇敢做困難的決定

卡內基處理壓力的三步驟,能幫助主管更好地處理複雜人事問題

刊登日期|2023.05.04

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好的領導人能贏得員工的尊敬,其圓融的待人方式會贏得員工的由衷合作。

【高績效領導】你領導方式是有效還是無效的?

領導人最常見的兩個問題,一個是領導人過於寬鬆溫和;另外一個是過於冷酷無情⋯⋯

刊登日期|2022.05.27

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最重要的好習慣,就是專注力

【卡內基正向學】提升專注力與工作效率

當你在做一件有「心流」的事情時,就會產生一股熱情,想要不斷持續下去。

刊登日期|2022.01.10

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青少年需要培養重要軟實力,如溝通、人際關係、合作與領導力。

【卡內基談教養】分數不是唯一!培養孩子的重要軟實力

迎接未來變動快速的時代,軟實力就是⋯⋯

刊登日期|2021.01.12

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未來,進入職場該具備的關鍵技能是什麼?

【卡內基談教養】未來需要的人才

超越科技思維之外,能善用AI的關鍵是擁有像誠實、正直等重要的價值觀。

刊登日期|2020.02.20

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積極態度更能幫助我們在職場取得成功。

【職場心觀點】找工作,積極態度很重要

很多人把找工作想得很複雜,其實很簡單,只要平時養成好習慣,然後比別人多做一些

刊登日期|2019.01.26

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什麼樣的工作會充滿樂趣、讓你常保工作熱忱呢?

【職場心觀點】職場成功的關鍵:熱忱與態度

很多成功人士在談到自己的成功秘訣時,都會強調熱愛自己工作的重要性。

刊登日期|2018.12.04

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人們最大的障礙就是被自己的舒適圈框住了

【卡內基正向學】離開舒適圈,你將遇見未知的自己

刻意跨出舒適圈,讓自己有機會克服不同的挫折與挑戰,發揮潛力。

刊登日期|2018.05.02

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當下的你,不正就像活在天堂裡面一樣?天堂與地獄,其實都在我們的人心裡。

【卡內基正向學】武士與高僧—做情緒的主人

當下的你,不正就像活在天堂裡面一樣?天堂與地獄,其實都在我們的人心裡。

刊登日期|2018.04.09

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想提升執行力?關鍵在於勇敢面對現實、果斷做決定,立即行動。

【卡內基正向學】響尾蛇餐廳

很多人把『樂觀』跟『駝鳥心態』混為一談,我們要有樂觀的態度,但也要有面對問題的勇氣。

刊登日期|2025.08.02

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卡內基訓練好文分享

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