在目前的社會情況中,各行各業的組織結構都需進行資訊接收,採取相關對應的行動, 以便迅速訂立決策,進行變更來滿足客戶與企業環境快速變動的需求。能夠達成這些 目標時,我們將這種能力稱作「敏捷力」。 使得組織能夠「敏捷」三個關鍵因素為何?...(想看完整請填寫以下的表格)
「玉山計畫」是台灣卡內基訓練結合上市櫃企業,共同實現企業社會責任、永續發展(ESG)的計畫,針對弱勢家庭、偏鄉地區、更生少年3類對象,提供職涯探索訓練,包括領導力訓練、職場體驗、企業實習的機會,選拔樂觀及奮發向上的學生探索自身發展途徑,本著「你我只要拋磚引玉,孩子就可以積沙成山」的精神,幫助學生找到蛻變成長的契機,也提前為企業準備未來需要積極正向的人才庫
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