葉怡均 空中英語教室
以前我是個做事的人，但不代表我會領導，因為我就瘋狂做事，但當我事情一多，就甚至沒時間跟我的同事溝通或者是派工作給他們。
在這邊最大的突破，就是知道指派是一件對他們有益對我也有益的事情。首先我可以多出更多的時間，來思考、規劃、策劃我的專案應該往哪個方向走；我可以想長遠的事情，我的同事們也有機會發展潛力。他們被指派的時候，知道我對他們有信心。所以卡內基的課程除了指派之外，也讓我們透過一個作業的方式，讓我跟主管有更多的溝通。透過這個機會，我終於瞭解在主管的眼中的工作願景、以及對我們這團隊的期待。這是我以前只會做事的時候沒有機會發現的。
想要提升領導力的朋友，一定要參加卡內基這樣的課程。
