感興趣的文章類型(多選)

談論他人感興趣的話題

【職場心觀點】溝通,就是引導對方談他喜歡的事情

當我們談論他人感興趣的話題,無形中,就傳遞出重視他人的訊息。

刊登日期|2018.10.13

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面對客訴時,贏了爭辯反而輸了客人。

【職場心觀點】面對客訴時,贏了爭辯反而輸了客人

一般人很容易把客訴當成危機,事實上只要懂得妥善處理,客訴反而能創造機會

刊登日期|2018.09.21

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專注力可以幫助提升自己。

【卡內基正向學】最重要的好習慣:提升專注力

培養專注力的啟動開關,就是要找到我們做事的內在成就動機。

刊登日期|2018.09.20

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人們最大的障礙就是被自己的舒適圈框住了

【卡內基正向學】離開舒適圈,你將遇見未知的自己

刻意跨出舒適圈,讓自己有機會克服不同的挫折與挑戰,發揮潛力。

刊登日期|2018.05.02

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當下的你,不正就像活在天堂裡面一樣?天堂與地獄,其實都在我們的人心裡。

【卡內基正向學】武士與高僧—做情緒的主人

當下的你,不正就像活在天堂裡面一樣?天堂與地獄,其實都在我們的人心裡。

刊登日期|2018.04.09

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有高度自信心的人,才能夠客觀持平的看待自己。

【黑幼龍專欄】四大自信特質

自信是什麼?這很難用一兩句話來說明。但我發現自信很強的人,都有以下四種特質

刊登日期|2018.01.09

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把壓力看成是幫助我們跨出舒適圈的墊腳石

【黑幼龍專欄】讓人懷念無比的特質:「熱忱」

他和你我一樣,是一位有血有淚,有優缺點的人。但他有一點真的讓我懷念無比:「他好有熱忱」。

刊登日期|2018.01.05

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選擇過更快樂的人生,你會怎麼做?

【黑幼龍專欄】你的選擇是什麼?

你有沒有想過,如果生命可以重來,你想要有那些不同?

刊登日期|2018.01.05

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人與人互動的關鍵15秒-微笑

【卡內基正向學】微笑與溝通:提升人際關係與影響力的關鍵

一個人是否過著積極、進取、樂觀的人生,從他的臉上最容易看出來

刊登日期|2018.01.02

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成功領導人不僅要具備專業能力,還要注重團隊的關愛與和諧。

【黑幼龍專欄】領導人的聯想

為什麼有些人,有時候,會那麼有把握,認為自己一定是對的,而且擁有所有的答案?

刊登日期|2017.09.29

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很有心想要更了解孩子的興趣、關心他們的狀況該如何做呢?

【卡內基談教養】掌握親子互動的成功鑰匙

父母要先放下身段,才能感動孩子一起參加親子關係的革新工程。

刊登日期|2017.09.22

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用提問的方式,幫助部屬思考如何改進與成長

【高績效領導】犯錯就重罰,誰敢說真話?

部屬犯錯時,主管拿捏處罰的力道,可說是一大難題。該如何處理?

刊登日期|2017.05.25

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卡內基訓練好文分享

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