蓋洛普的研究，團隊經理對團隊投入度的影響佔了 70%。這意味著⋯
溝通 團隊 社交與人際關係
過有意識的生活，就是要停下來問自己：我想要什麼？為什麼？然後一步步地去實現⋯
個人成長 職涯發展 轉型與升級
一個重新界定消極思維的好方法，就是每天練習「積極肯定」⋯⋯
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溝通不順暢會導致壓力增加、項目延誤或無法完成、士氣⋯⋯
傳承與接班 團隊 管理
在職場中良好溝通該怎麼做呢？如何開始增強團隊溝通技能？
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溝通「怎麼說」比「說什麼」還重要⋯
黑幼龍 溝通 社交與人際關係
當我們面對意見不一致的時候，如何表達不同意見呢？
現今最常被人用來解釋一家公司成敗的一句話，就是：「主因是他們的企業文化！」
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