職人課程總覽|卡內基訓練

卡內基相關課程

戴爾卡內基班

戴爾卡內基班

有效溝通與人際關係
本訓練透過獨創的及時導練方法,幫你迅速掌握工作中必備的職能。學習如何創造雙贏的人際互動及正向處理壓力,以因應快速變遷的職場環境。

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優勢銷售班

卡內基銷售班

將銷售流程做有系統的整理,學習如何引發興趣、開發客源、處理反對意見,與顧客建立長久利多的關係。無論是新進或資深的銷售員,都能實際提昇業績。

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震撼力簡報班

震撼力簡報班

專為經常需要做簡報或團體溝通的專業人士所設計。能提昇說服力、提高可信度。面對群眾、媒體或董事會時,以專業化的形象做有效的溝通。學會控制不易處理的聽眾及場面等等。

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卓越總經理班

卓越總經理班

卓越總經理班是一個為期兩天的訓練,先幫助您發掘成為成功領導人的特質;然後培養對他人了解、諒解、及尊重同事的積極態度;再從改善溝通與聆聽中發掘他人的領導力;有能力以激勵方式帶領團隊或組織,發揮更卓越的績效。

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高績效經理人班

高績效經理人班

課程重點包括五大功能:自我領導、溝通、人際互動、流程管理、增進同仁責任感。並從練習與運用這五大功能的方法中,激發團隊的潛力。經理人也會學習發揮創意、溝通、激勵、與績效評估的方法,提昇團隊工作績效。

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溝通人際精華班

溝通人際精華班

在這獨特的三天訓練中,會幫助你培養從競爭中脫穎而出的技能。完成訓練後,你會更有說服力及更能有效與他人互動。透過不斷的練習與自我突破,你會踏出自己的舒適圈,用更有自信與熱忱的態度並創造更好的績效。

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卡內基高階主管精華班

卡內基高階主管精華班

專門為忙碌的高階主管所設計,由卡內基訓練執行長親自授課,淬取戴爾卡內基先生「溝通與人際關係」的精華設計成三天密集訓練,最高效的協助您精準溝通、凝聚共識,擁有從A到A+的影響力。

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主管領導力養成班

有系統地了解領導的意義並發展領導潛能,從發現自己的領導特質,做到「帶人帶心」;從促成職場合作關係到展現領導風範。

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最新消息

  • 01 Jun
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  • 01 Jul
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    『卡友力量13579』意味著我們每月相聚的時間。每個月的第三周的星期五,晚上7-9點,卡友限定充電會,歡迎來相會!

  • 01 Aug
    台灣卡內基訓練推動「玉山計畫」,敬邀企業先進共襄盛舉

    「玉山計畫」是台灣卡內基訓練結合上市櫃企業,共同實現企業社會責任、永續發展(ESG)的計畫,針對弱勢家庭、偏鄉地區、更生少年3類對象,提供職涯探索訓練,包括領導力訓練、職場體驗、企業實習的機會,選拔樂觀及奮發向上的學生探索自身發展途徑

  • 16 Oct
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  • 18 Oct
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  • 24 Oct
    桃園藝文特區場 x【培養接班梯隊】卡內基企業服務研討會

    培養接班梯隊 企業營運除了關鍵績效永續,永續人才梯隊都是刻不容緩的重要布局。 當你身為領導者的角色,你更是責無旁貸地要將無形的梯隊資產深耕成有形的企業營運資產。 投資自己成為接班梯隊的領航者,歡迎你一起來探討與交流。

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    研討會討論面向涵蓋: 1.有人力就是人才嗎? (如何正確識別人才) 2.布局接班梯隊的關鍵態度與能力 3.兼顧過程與結果,深耕接班梯隊的投入度 4.延續企業文化成為接班梯隊的重要根基 5.分享卡內基訓練如何協助公司培養接班梯隊
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  • 06 Nov
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  • 14 Nov
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  • 19 Nov
    新竹科學園區場 x【培養接班梯隊】卡內基企業服務研討會

    培養接班梯隊 企業營運除了關鍵績效永續,永續人才梯隊都是刻不容緩的重要布局。 當你身為領導者的角色,你更是責無旁貸地要將無形的梯隊資產深耕成有形的企業營運資產。 投資自己成為接班梯隊的領航者,歡迎你一起來探討與交流。

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    研討會討論面向涵蓋: 1.有人力就是人才嗎? (如何正確識別人才) 2.布局接班梯隊的關鍵態度與能力 3.兼顧過程與結果,深耕接班梯隊的投入度 4.延續企業文化成為接班梯隊的重要根基 5.分享卡內基訓練如何協助公司培養接班梯隊
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