一個人是不是過著積極、進取、樂觀的人生,從他的臉上最容易看得出來——就看他臉上有沒有笑容。
  溝通 專欄 社交與人際關係  
一般人的心智能力使用率不超過百分之十,大部分人都不了解自己還具備什麼潛能。
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要把想做的事情盡量往前移,提前做;不要以為還早,下個月、明年再做不遲。
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分析問題的第一步。先蒐集事實,瞭解真實情況,如果不能掌握實際狀況,怎麼能夠解決問題呢?
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有一位世界知名的金融機構的企業家說,好的領導人是那些既能認清現實,而又能提供希望的人。你同意嗎?想想看在那些太現實,一切數字掛帥的領導人的公司工作,忽略了關心、溝通、相互尊重、團隊和諧,很快就沒有樂趣了。
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其實,我們倆除了相貌外,還有一點很像,那就是,我們倆都很喜歡與他人談心,都很愛很愛分享。寫作就是一種分享。
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現今最常被人用來解釋一家公司成敗的一句話,就是:「主因是他們的企業文化!」
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