多元共融—建立同仁歸屬感的企業文化|卡內基高階主管研討會|卡內基訓練

[卡內基企業訓練說明會]

多元共融—建立同仁歸屬感的企業文化


當職場工作者除了薪資外,也渴望得到更多尊重和安全感多元和共融(Deversity & Inclusion)成了企業不得不面對的議題。

「多元」是指員工屬性的多元性,「共融」是指職場上無區別地容納所有族群,讓員工能在職場上自在地做自己、表達自己、以及感受到自己的想法受到重視,不會有孤身一人、不時被他人惡意揣測的的心情,進而對企業產生歸屬感。

有歸屬感的企業,讓人願意留下來,也讓員工更願意全心投入工作。歡迎身為主管的你一起來探討與交流。

研討會將與你分享:
  • 多元共融的核心精神與重要性
  • 多元共融如何影響職場安全感
  • 職場安全感強化同仁歸屬感
  • 歸屬感讓同仁更全心投入
  • 卡內基訓練助力企業建立歸屬感文化


最新課程『主管領導力養成班』全台招生中

參加對象

企業領導者與經理人、人資主管、中小企業負責人

諮詢/預約電話

0800-033-398

報名注意事項

● 本場研討會名額有限,請您把握良機儘速報名
● 該活動參與者有資格限制,歡迎公司負責人與高階決策者報名參與,歡迎您推薦公司成員與身旁的好友了解該活動。(卡內基保留報名資格審核權)

活動報名

主題 活動日期 星期 活動時間 活動地點
多元共融—建立同仁歸屬感的企業文化 2024-12-24 14:00~16:30 北市北平東路30號4樓-D教室(善導寺站6號出口)
多元共融,建立同仁歸屬感的企業文化 2025-03-12 14:00~16:30 台南科學園區南科三路26號(園區公會201會議室)


您的報名資訊已送出,請留意活動資訊和顧問的聯繫

加入行事曆
Oops!好像有什麼地方出錯了,暫時無法送出您的資料,請稍後再試,造成不便請見諒

最新活動

  • 01 Jun
    歡迎免費預約【卡內基線上一對一諮詢服務】遇見更好的自己

    你,對自己有多大的期待呢?希望突破成長的你,歡迎來卡內基找成長方向、激發內在動機

    [more]
    工作卡住了嗎?生活學習遇到瓶頸了嗎? 有時候,可能是沒有信心,自我設限,也可能是我們不自覺的行為習慣阻礙了自己。【個人成長諮詢】時間1小時,不需任何費用。若諮詢後有適合你的課程,顧問會建議和安排,有心想不斷成長的個人,都歡迎預約。
    [hide]
  • 01 Jul
    台北x卡友力量13579 每月登場!

    『卡友力量13579』意味著我們每月相聚的時間。每個月的第三周的星期五,晚上7-9點,卡友限定充電會,歡迎來相會!

  • 22 Oct
    卡內基訓練2024全球奉獻日

    為了善盡世界公民的角色,發揮正面影響力,從2016年起,在10/22卡內基創辦日那一週,各國同時舉辦全球奉獻日(Global day of Giving)的活動,主要服務對象是新世代和非營利組織。

  • 26 Nov
    【卡內基領導力論壇】多元共融.建立同仁歸屬感的企業文化

    面對人口組成變化與缺工危機,企業也應即刻開始思考如何將多元、公平與共融的價值,嘗試融入企業治理、策劃實際目標,並將其轉化為實際行動,創造同仁的歸屬感,如何能讓同仁更樂在工作全心投入、創造企業成長。卡內基也將於11/26邀請企業領導人一同探討。

  • 19 Dec
    「蛻變,從卡內基訓練開始」 卡內基職人課程說明會x台北

    讓卡內基職人課程協助你成為更出色的自己。 不容錯過的課程體驗會,請儘早報名!找到內在突破的關鍵,讓蛻變力量帶你成長、更有效溝通、更自在面對人際關係。