影響員工投不投入工作的首要因素，是「與直屬主管的關係」
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如何分辨什麼時候該真正授權、什麼時候該分配任務...
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我們用什麼態度面對『學習』這件事，就會決定它的價值。
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你知道人類最重要的特質是什麼嗎？
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目標會帶動熱情，熱情會給你力量，有力量的人就能主宰自己的命運。
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所謂的「黑函」攻擊，一定會覺得很難過。尤其是發表的內容是扭曲事實，通常會覺得委屈，「我做的那麼辛苦，怎麼還有人要抹黑我！」..
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戴爾‧卡內基寫了一本關於成功的書 -- 他的金科玉律。
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