陳毅航 饗賓餐旅集團 總經理
人才，是企業最重要的資產。
我與饗賓陳涵菁總監年輕時上過卡內基訓練課程，發現卡內基核心精神「正向溝通」與「正向領導」，是推動正向思考、追求卓越、永不放棄、勇於創新、創造價值的饗賓DNA的第一步，也是最重要的關鍵。
2022年起我們開始與卡內基合作，持續安排超過1000人次上卡內基訓練，將卡內基正向溝通與正向領導與饗賓DNA融合，推動到所有分店、總部各部門及中央廚房，目標要帶動餐飲業人文復興、用行動實踐並證明，人才是企業最重要的資產，而非僅是生財工具。
卡內基訓練是台灣饗賓最好的策略合作夥伴，實踐正向領導、正向溝通。
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