在課程上不僅是提升自己的自信與溝通能力,更重要的是能看見每一位同學挑戰自己的決心,大家的積極態度互相產生正面影響...
工作場合上懂得聆聽,能與同事互相關心,即便只是一句簡單的關心也是相當窩心,而不再僅是純粹工作上一板一眼的交流...
兩個多月前的我,抱著半信半疑的態度,踏進了這間教室。我想:短短的九堂課,究竟能如何改變一個人?
距離上一次來卡內基已經是5年多前的事情了,以前是在求學時期來卡內基參加青少年班,不論是當學員或學長,每次回來都學習成長,有所收穫....
戴爾‧卡內基寫了一本關於成功的書 -- 他的金科玉律。
專為企業決策和人資主管設計的活動,由資深講師帶領,探討經營和領導管理議題,與會來賓可以互相交流,發現更多創新和變革的機會
用正向價值觀,打造青少年核心能力
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