在目前的社會情況中,各行各業的組織結構都需進行資訊接收,採取相關對應的行動, 以便迅速訂立決策,進行變更來滿足客戶與企業環境快速變動的需求。能夠達成這些 目標時,我們將這種能力稱作「敏捷力」。 使得組織能夠「敏捷」三個關鍵因素為何?...(想看完整請填寫以下的表格)
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『卡友力量13579』意味著我們每月相聚的時間。每個月的第三周的星期五,晚上7-9點,卡友限定充電會,歡迎來相會!
為了善盡世界公民的角色,發揮正面影響力,從2016年起,在10/22卡內基創辦日那一週,各國同時舉辦全球奉獻日(Global day of Giving)的活動,主要服務對象是新世代和非營利組織。
面對人口組成變化與缺工危機,企業也應即刻開始思考如何將多元、公平與共融的價值,嘗試融入企業治理、策劃實際目標,並將其轉化為實際行動,創造同仁的歸屬感,如何能讓同仁更樂在工作全心投入、創造企業成長。卡內基也將於11/26邀請企業領導人一同探討。
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