自己說出要完成工作的 deadline、然而卻不一定能準時交出,六點半準時下班和朋友聚會;這群 Y 世 代的年輕人到底怎麼回事?
  Y世代 團隊 領導 
很多人把找工作想得很複雜,其實很簡單!?
  黑立言 競爭優勢  個人成長 
成功的領導者一定要很有自信。真正的自信就是願意自己承認錯誤,並從中學習。 自信也是接受別人有很多地方比自己好,能欣賞別人的優點。
  黑立言 溝通 
如果喪失工作熱忱,會把原本有樂趣的工作變成苦差事。
  黑立言 職涯發展  EQ與情緒 
兩個人的意見永遠一致,一個人就是多餘的..
  黑立言 管理  溝通 
對主管而言,激勵是一門藝術,尤其當公司需要有人挺身而出,接下開創性的新任務時,要如何激勵哪些興致勃勃,卻又猶豫不決的適當人選,排除他內心可能出現負面的聲音,願意接下可能吃力不討好的任務呢?
  黑立言 領導 
想幫助企業成功數位轉型?除了技術,企業文化和領導人的態度更是關鍵。
現今最常被人用來解釋一家公司成敗的一句話,就是:「主因是他們的企業文化!」
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