卡內基青少年訓練幫助學生在不確定的未來中培養堅定的自信心,用正向的心態,啟發自己內在的學習動機與堅持的態度、能更有熱忱、更提升自我價值。
時代變化越來越快,不確定性將會是青少年面對的重要課題⋯⋯
當我們經歷蛻變時,我們會放棄舊的習慣,建立新的習慣,成為更好的自己。
在不確定的年代,只有聽命行事、標準作業流程(SOP),已無法因應組織內外的快速變化
台北每月一場:在這兩小時內,我們邀請您回到這個溫暖的家,與其他不同產業的學員、學長和講師一同分享、學習,從彼此的故事和經驗中獲得啟發
主管如何有效領導新世代員工,培養未來關鍵人才,提升人才留任率是2024年重要課題 !
企業營運除了關鍵績效永續,永續人才梯隊都是刻不容緩的重要布局
「玉山計畫」是台灣卡內基訓練結合上市櫃企業,共同實現企業社會責任、永續發展(ESG)的計畫,針對弱勢家庭、偏鄉地區、更生少年3類對象,提供職涯探索訓練,包括領導力訓練、職場體驗、企業實習的機會,選拔樂觀及奮發向上的學生探索自身發展途徑,本著「你我只要拋磚引玉,孩子就可以積沙成山」的精神,幫助學生找到蛻變成長的契機,也提前為企業準備未來需要積極正向的人才庫
你的公司現在涵跨幾個世代的人才?每個世代人才的特色與需求不同,該如何達成共識、一同為團隊目標努力? 這場研討會將與你探討。
讓卡內基職人課程協助你成為更出色的自己。 不容錯過的課程體驗會,請儘早報名!找到內在突破的關鍵,讓蛻變力量帶你成長、更有效溝通、更自在面對人際關係。
性格教育會影響青少年的未來。談談卡內基訓練如何帶給青少年自信、溝通、熱忱、合作的好性格,讓自己的態度與技能在未來更加分。
分享本網頁網址