良好的聆聽能力是幸福人生不可缺乏的一部分,包括你和另一半的關係、和孩子的關係、和父母的關係。這同時也是在職場上與同事互動更好,所必須擁有的重要技能。
暑假青少課程開始招生中⋯
開課日前需讀完小四~讀完小六 卡內基訓練協助家長在此階段幫助孩子培養自信和溝通能力,以及與人融洽相處的能力,懂得如何自我管理,培養正確的價值觀更能提高孩子未來成功的機率,奠定成功的基礎。
現階段國一~高三在校生 卡內基訓練能有效地幫助孩子從青少年時期開始培養更自信積極的人生觀、提升與人互動的能力,擁有更好的人際關係;在升學壓力下,如何過一個『開心又充實』的學生生活!
建立青少自信負責的未來
青少年需要#自信#負責的態度 #與人合作、#正向溝通、#情緒調適耐挫抗壓
你,對自己有多大的期待呢?希望突破成長的你,歡迎來卡內基找成長方向、激發內在動機
『卡友力量13579』意味著我們每月相聚的時間。每個月的第三周的星期五,晚上7-9點,卡友限定充電會,歡迎來相會!
「玉山計畫」是台灣卡內基訓練結合上市櫃企業,共同實現企業社會責任、永續發展(ESG)的計畫,針對弱勢家庭、偏鄉地區、更生少年3類對象,提供職涯探索訓練,包括領導力訓練、職場體驗、企業實習的機會,選拔樂觀及奮發向上的學生探索自身發展途徑
為了善盡世界公民的角色,發揮正面影響力,從2016年起,在10/22卡內基創辦日那一週,各國同時舉辦全球奉獻日(Global day of Giving)的活動,主要服務對象是新世代和非營利組織。
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培養接班梯隊 企業營運除了關鍵績效永續,永續人才梯隊都是刻不容緩的重要布局。 當你身為領導者的角色,你更是責無旁貸地要將無形的梯隊資產深耕成有形的企業營運資產。 投資自己成為接班梯隊的領航者,歡迎你一起來探討與交流。
面對人口組成變化與缺工危機,企業也應即刻開始思考如何將多元、公平與共融的價值,嘗試融入企業治理、策劃實際目標,並將其轉化為實際行動,創造同仁的歸屬感,如何能讓同仁更樂在工作全心投入、創造企業成長。卡內基也將於11/26邀請企業領導人一同探討。
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