開口就贏得信任！將複雜資訊化繁為簡，感動他人接受改變 你的專業，需要更有感染力的表達！這是一堂卡內基訓練專為職場專業人士設計的6小時實戰學習，將帶您掌握商業溝通的四大基石，發揮「說故事的影響力」，讓每一次開口都能精準說服、驅動行動！

也歡迎同步參考卡內基完整簡報訓練課程：震撼力簡報班 (2整天)

客戶不買單，往往不是因為價格，而是我們還沒觸及他們心底「真正的渴望」。1日 6 小時的實戰練習，學習更精準提問瞭解客戶深層動機，進而能更對齊客戶需求，提出客戶願意買單的方案。讓你從單純的「產品推銷員」，蛻變為客戶信賴的「戰略夥伴」！

您的專業，需要更有價值的對位！

在業務開發與銷售過程中，您是否經常面臨以下困境？

• 陷入削價競爭： 產品再好，客戶卻只嫌貴，不斷要求給予折扣？

• 決策不斷拖延： 努力介紹產品，客戶卻冷漠回應，一直讓你再等等？

• 無法建立主導權： 專業再硬，也苦於無法讓客戶產生信任感並主導銷售節奏？

適合對象｜業務、AM、BD、技術顧問、Pre-sales、PM、業務主管與 Leader

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不靠職權，也能贏得信任與追隨！ 在現代矩陣式組織或敏捷專案中，許多重要的推動者往往沒有直接的管理頭銜。

當您需要推動團隊合作、協調跨部門資源時，是否常感到「叫不動人」或「溝通處處碰壁」？ 本課程專為無直接管理權的專業人才、如專案經理或跨部門協調者設計。透過 6 小時的實戰學習，您將學會如何不依賴職務頭銜，靠個人專業度與穩定交付品質獲得同儕認同，掌握同理溝通、雙贏結盟與正向激勵技巧，讓您在任何專案中都能順利凝聚共識。

也歡迎同步參考卡內基經典課程：戴爾卡內基班-有效溝通與人際關係

這門課程適合哪些人參加？

本課程特別適合「需要推動團隊合作、引導專案，但無直接行政管理職權」的工作者，包含：

• 專案經理（PM）與跨部門協調者：需要整合各單位資源、推動專案進度，卻常面臨跨單位阻力或「叫不動人」困境者。

• 資深專業人員與領域專家：擁有強大專業能力，希望靠個人信任資產與同理溝通帶動團隊，而非依賴職稱者。

• 潛力人才與儲備幹部：即將或準備承擔領導責任，希望提前建立正向領導形象與「非職權影響力」者。

• 無管理職權的基層與中階同仁：日常工作中需要大量進行橫向溝通與向上管理，希望減少溝通摩擦並建立雙贏協作夥伴關係者。