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金科玉律-電子書

戴爾‧卡內基寫了一本關於成功的書 -- 他的金科玉律。

衝突管理

當我們面對意見不一致的時候,如何表達不同意見呢?

三明治主管怎麼當

協助您練好主管基本功,讓你天生就是當主管的料!

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向上的力量

幫助您了解自己,發掘個人潛力,成為精英人士。

卓越表達攻略-電子書

協助您提升溝通能力。讓自己溝通、簡報、主持能力再提升!!

成考前焦慮破解術

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讓你輕鬆面對考試,進而培養個人自信與競爭力,成為考試高手!

人氣大考驗!你是聊天高手還是句點王?

你是聊天高手嗎?

在團體中你是受到注目?你對自己有多瞭解呢?快來測驗看看

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員工全心投入的關鍵-電子書

想了解如何改正員工的工作態度?培養積極、熱忱的員工?

三明治主管怎麼當-導讀

馬上擺脫「老闆嫌你」、「部屬氣你」的窘境,協助您練好主管基本功,讓你天生就是當主管的料!

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『如何擁有更多全心投入員工,打造高績效團隊』的研討會。

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卡內基協助您提升親子關係。

溝通祕笈-電子書

卡內基協助您提升親子關係。

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協助爸媽如何慢慢等待孩子、相信孩子,讓孩子慢慢開心長大。

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卡內基樂青春:替孩子未來做充分的準備!卡內基邀請您與孩子一同參加課程說明會。

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良好的聆聽能力是幸福人生不可缺乏的一部分,協助・引導・陪伴。慢養出好孩子。

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【只有卡友有的好康!!!】兩個小時的講座,歡迎卡內基學員免費回來充電!

最新消息

  • 21 Aug
    【高階主管研討會】如何打造高績效團隊 X 新竹

    卡內基訓練百年來的專業一直著重在「人」,透過訓練來改變人的行為習慣,從態度面、行為面的調整為組織帶來新的氣象

    [more]

    從人的改變中看見企業的契機與未來;難怪領導學之父華倫•班尼斯(Warren Bennis)會說「員工訓練是企業風險最小,收益最大的戰略性投資。」

    “Employee Engagement” – 員工全心投入度、敬業度或員工的工作熱忱,這是目前團隊組織中常常被提起的關鍵字

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  • 22 Aug
    【高階主管研討會】如何打造高績效團隊 X 台中

    卡內基訓練百年來的專業一直著重在「人」,透過訓練來改變人的行為習慣,從態度面、行為面的調整為組織帶來新的氣象

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    從人的改變中看見企業的契機與未來;難怪領導學之父華倫•班尼斯(Warren Bennis)會說「員工訓練是企業風險最小,收益最大的戰略性投資。」

    “Employee Engagement” – 員工全心投入度、敬業度或員工的工作熱忱,這是目前團隊組織中常常被提起的關鍵字

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  • 23 Aug
    【卡內基職人課程說明會】向上的力量x 台南

    在變動快速的時代,不主動成長的人,就有可能被淘汰。 而你,是否更需要一個向上的力量,幫助自己追求更好的人生?

    [more]
    現在什麼都快的社會,我們的生活總是充滿挑戰,需要更多的自信與勇氣來面對,但往往不是我們不夠好,而是被缺乏自信的我們,擊垮自己的信心與勇氣。在這變化快速的時代,更是要瞭解自己的優缺點,當面臨困難時,就能更有自信地應對!該如何發掘自己的優點呢?
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  • 24 Aug
    【卡內基職人課程說明會】向上的力量x台北

    在變動快速的時代,不主動成長的人,就有可能被淘汰。 而你,是否更需要一個向上的力量,幫助自己追求更好的人生?

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    現在什麼都快的社會,我們的生活總是充滿挑戰,需要更多的自信與勇氣來面對,但往往不是我們不夠好,而是被缺乏自信的我們,擊垮自己的信心與勇氣。在這變化快速的時代,更是要瞭解自己的優缺點,當面臨困難時,就能更有自信地應對!該如何發掘自己的優點呢?
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  • 28 Aug
    【卡內基職人課程說明會】向上的力量x彰化

    在變動快速的時代,不主動成長的人,就有可能被淘汰。 而你,是否更需要一個向上的力量,幫助自己追求更好的人生?

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    現在什麼都快的社會,我們的生活總是充滿挑戰,需要更多的自信與勇氣來面對,但往往不是我們不夠好,而是被缺乏自信的我們,擊垮自己的信心與勇氣。在這變化快速的時代,更是要瞭解自己的優缺點,當面臨困難時,就能更有自信地應對!該如何發掘自己的優點呢?
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  • 28 Aug
    慢養父母課程說明會 x 高雄

    慢養不代表放任,是給孩子在學習中成長,找到最好的自己。慢養是為了給孩子一輩子的快樂與自信。

    [more]
    面對越來越有想法的孩子,身為父母該如何找回我的優雅,並創造與孩子們的快樂互動?
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  • 29 Aug
    【高階主管研討會】創新 x 高雄

    在競爭越來越激烈的產業環境中,企業要如何避免削價競爭,找到市場利基,創造出真正持久的營運績效,最需要的是創新!

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    彼得、杜拉克說:『企業不創新,就等於死!』可見企業創新的重要。透過創新,企業可以找出可行的策略,而當新的想法及策略出來以後,如何讓員工願意全心投入,推動變革,這需要靠領導人的智慧,激勵團隊,點燃工作熱誠。 歡迎主管們把握此次學習的機會!
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  • 30 Aug
    慢養父母課程說明會 x 台北

    慢養不代表放任,是給孩子在學習中成長,找到最好的自己。慢養是為了給孩子一輩子的快樂與自信。

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    面對越來越有想法的孩子,身為父母該如何找回我的優雅,並創造與孩子們的快樂互動?
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  • 01 Sep
    【親子同行課程說明會】卡內基樂青春-替孩子未來做充分的準備 x 高雄

    讓孩子在活動中學習溝通,在分享中結交好友,甩開無聊放下電玩遊戲,來卡內基 給一成不變的暑假,注入青春的活力!

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    家中有10歲~22歲子女的父母,歡迎與孩子一同前來體驗卡內基親子同行課程說明會!
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  • 04 Sep
    【卡內基職人課程說明會】向上的力量x高雄

    在變動快速的時代,不主動成長的人,就有可能被淘汰。 而你,是否更需要一個向上的力量,幫助自己追求更好的人生?

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    現在什麼都快的社會,我們的生活總是充滿挑戰,需要更多的自信與勇氣來面對,但往往不是我們不夠好,而是被缺乏自信的我們,擊垮自己的信心與勇氣。在這變化快速的時代,更是要瞭解自己的優缺點,當面臨困難時,就能更有自信地應對!該如何發掘自己的優點呢?
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  • 08 Sep
    【黑立言主持 職人課程說明會】蛻變的魔術方程式x台北

    改變的步伐越來越快,肩頭的壓力也越來越重, 我們都需要自我激勵,找回勇於突破的決心與行動力

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    甘地曾說:「 You must be the change you want to see in the world。 在這個世界上, 你必須成為你希望看到的改變」當我們找到屬於自己的價值觀,也將隨之找到熱情所在,進而採取行動去改變。你的不凡、你的影響力,就能重新啟動。 歡迎你參加這場由卡內基訓練 執行長 黑立言 親自主持的說明會。
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  • 08 Sep
    慢養父母課程說明會 x 新竹

    慢養不代表放任,是給孩子在學習中成長,找到最好的自己。慢養是為了給孩子一輩子的快樂與自信。

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    面對越來越有想法的孩子,身為父母該如何找回我的優雅,並創造與孩子們的快樂互動?
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  • 10 Sep
    慢養父母課程說明會 x 台中

    慢養不代表放任,是給孩子在學習中成長,找到最好的自己。慢養是為了給孩子一輩子的快樂與自信。

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    面對越來越有想法的孩子,身為父母該如何找回我的優雅,並創造與孩子們的快樂互動?
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  • 15 Sep
    【黑立言主持 職人課程說明會】蛻變的魔術方程式x台中

    改變的步伐越來越快,肩頭的壓力也越來越重, 我們都需要自我激勵,找回勇於突破的決心與行動力

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    甘地曾說:「 You must be the change you want to see in the world。 在這個世界上, 你必須成為你希望看到的改變」當我們找到屬於自己的價值觀,也將隨之找到熱情所在,進而採取行動去改變。你的不凡、你的影響力,就能重新啟動。 歡迎你參加這場由卡內基訓練 執行長 黑立言 親自主持的說明會。
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