現任 ：
卡內基訓練® 大中華地區負責人。
幼龍企業管理顧問有限公司負責人。

曾任 ：
休斯飛機公司經理
宏碁電腦公司副總經理
光啟社副社長
電視節目「新武器大觀」主持人

學歷 ：
美國羅耀拉大學碩士

成功座右銘 ：

成功的人在逆境中找機會；失敗的人在機會中找困難。

個人事蹟：

• 黑幼龍曾擔任光啟文化視聽節目社副社長，期間推出很多社教節目，並主持『新武器大觀』甚或年輕人與智識人士的喜愛。
• 休斯飛機公司與宏碁電腦公司是黑幼龍工作過的科技機構，因有科技方面的瞭解，故後來特別幫助 高科技產業培訓人才與建立溝通與團隊合作的企業文化。
• 自 2000 年起，黑幼龍將卡內基訓練®引進國內，積極在上海、江蘇、山東、浙江設立培訓機構，積極培養人才。
• 1987 年自美國引進世界知名的卡內基訓練® 20 年來為各界人士提供領導溝通、銷售、服務等方面的培訓，許多知名企業均曾舉辦此訓練。黑幼龍也因此成為華文卡內基訓練®的創始者。
• 近 20 年來接受過卡內基訓練®人數已超過 16 萬人。
• 自 1993 年起，台灣卡內基訓練®業績連續榮獲世界第一。與歐美地區相較，無論是個人收入或工商業規模台灣均無法相比，能在人才培訓方面連續多年超前，的確是一項殊榮。
• 黑幼龍自卡內基訓練R中創新設計出的青少年及大學生卡內基訓練®，現已成為世界各國中一枝獨秀的培訓課程，這些年輕人成長後對於未來的社會影響深遠。
• 「天下雜誌」於 1998 年專刊中報導了對台灣最有影響力的 200 人。這些人是帶動台灣起飛的人物。
• 該200 人中很多是歷史人物與政治人物。現今企業界人士僅 20 多位列名其中，如：張忠謀、王永慶、趙耀東等…，黑幼龍很榮幸的名列其中之一。該介紹文中說明卡內基強調溝通與團隊精神，這正是面對下一世紀所應強調的品質，黑幼龍開啟了人才訓練的風潮。
• 黑幼龍樂於分享，自 1990 年來有多本著作出版，其中〝破局而出〞、〝贏在影響力〞、與〝成長同行〞等書最為燴灸人口。天下文化並二次頒發獎項給黑幼龍。
• 台灣自由時報 2007 年 12 月刊載 YES123 網站訪問 20 歲到 40 歲共 3867 位上班族票選最希望追隨的前10 位領導人。黑幼龍名列第三，王永慶、郭台銘分別名列第一、第二名。
• 2007 年勞委會主辦之『人力創新獎』中，黑幼龍榮獲【特殊貢獻獎】。此獎獲獎者僅一人，係頒發給人才培訓方面有特殊貢獻者。
• 若是用 Google 搜尋黑幼龍將會得到相關資料共 740000 筆。

著作 ：

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